自动拨打电话的机器人

今天我们探讨的话题是为什么电销企业需要人工智能机器人呢？下面我简单的介绍一下我以前从事电销的经验，刚开始拨打电话一天几十个上百个很轻松就能完成，但是每天都周而复始的天天几百个电话去呼叫出去就会厌烦，毕竟人都是有惰性的。另外作为电销人每天打电话肯定会遇到不同的客户，也经常会遇到客户直接骂电销人，一旦被骂了一天的心情就彻底崩溃了，打电话就没有心情了，开发客户更加就没得说了。第二个每个公司老板都会经历的一件事情，电销人才应该是很难招聘的，招聘好了需要培养、培训，培训完做了一两个月就离职了白白让费了大量的人力物力。第三个一个人员的工资也非常的高，哪怕三线城市一个销售业务员他的基本工资也需要2000元/一月还要给他配硬件设备场地，保险。一年下来至少也要4-5万块。这些都是每个老板经历的问题，下面我来介绍我们智能呼机器人的功能：
《1》.她是一个只会工作从不抱怨的好员工；
《2》.她不用发工资只要充电就行；
《3》.她比您最优秀的电话销售员工都更专业；
《4》.她一天的工作量是您五个员工的总和，一天1000次有效电话；
《5》.她不会提离职，不会生气，不会闹情绪；
《6》.她能学会你教她的任何技能永远不会忘记；
《7》.她会越来越聪明，越来越有工作效率。
1. 自动外呼（导入号码，添加任务，批量外呼）
2. 纯真人沟通（模拟销售专家与客户真人语音沟通）
3. 自动筛选出有效客户（自动分级，自动筛选客户）
4. 通话语音文字同步记录，客户管理ABCD等级划分
企业老板为什么要用电销机器人：
1. 提高效率，降低成本，每天可以至少拨打1000个电话，相当于3-5个人的工作量
2. 管理零负担，机器人不需要培训，不会离职，永无情绪，没有任何额外管理成本
3. 提高优秀员工的工作效率，机器人可以进行初次沟通筛选，精准意向客户
4. 实现数据积累，统计分析，记录文字录音，客户等级都有归类
等于说用了我们这个机器人每年每个可以给企业节省下来至少可以省下来3-4万块钱，而且永远不用担心他会离职
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 各位电销老板: 假设你有这样一群员工，他们乖巧听话，不要工资，无需培训，不要五险一金，不要节假日休息，永远不知疲倦，永远标准执行。每天保持情绪稳定拨打1000通以上电话，效率起码是你现在员工的两倍以上。而工资仅仅是现在的五分之一甚至十之一，你会选择吗？

不要以为这是玩笑话，智能语音机器人
90年代的互联网，我们无缘把握。
2018年的人工智能，值得你的追随！稳定